Detección de límites
Reconocimiento de cuándo no se está en condiciones de trabajar seguro.
Evaluar la capacidad de las personas para reconocer sus propios límites y actuar para cuidarse.
Todo el personal operativo.
Cuestionario. Desde celular o computadora, en unos 12 minutos por persona.
Modelo en validación metodológica. Disponible como piloto acompañado, con resultados preliminares y su alcance declarado en el informe.
Qué mide
Cada dimensión tiene una definición operacional y sus propias preguntas. Las marcadas como exposición describen un factor adverso: en el informe un puntaje alto significa mejor control.
Reconocimiento de cuándo no se está en condiciones de trabajar seguro.
Identificación de señales personales de cansancio.
Reconocimiento del propio estado emocional y su efecto.
Uso oportuno de pausas para recuperarse.
Disposición a pedir ayuda cuando se necesita.
Aviso de la propia condición a la supervisión.
Revisión personal del riesgo antes de iniciar la tarea.
Descanso, alimentación e hidratación antes de trabajar.
Prácticas habituales de cuidado de la propia salud.
Reflexión sobre la experiencia para mejorar el autocuidado.
Indicadores
Cada indicador dice de qué dimensiones se calcula y cómo leerlo. No todos los porcentajes significan lo mismo: algunos miden fortaleza y otros exposición.
Índice global que integra las diez dimensiones con sus pesos.
Se calcula a partir de: Detección de límites y Reconocimiento de fatiga.
Se calcula a partir de: Gestión de pausas.
Se calcula a partir de: Solicitud de apoyo.
Se calcula a partir de: Comunicación de alerta y Autoevaluación de riesgo.
Se calcula a partir de: Conciencia emocional y Aprendizaje reflexivo.
Cómo se interpreta
El puntaje global de 0 a 100 ubica a la organización, el área o el grupo en un nivel con interpretación y recomendación propias.
El nivel se asigna con el Índice de Autocuidado Preventivo Seguro (IAPS) cuando al menos el 70% del modelo cuenta con datos válidos. Ningún grupo con menos personas que el mínimo de privacidad se informa por separado.
Paso a paso
Definimos población, sedes, áreas, turnos y periodo. Acordamos el mínimo de personas por grupo.
Semana 1Cuestionario con consentimiento informado, desde cualquier dispositivo.
~12 min por personaPuntajes por dimensión e indicador, nivel 1–10 y segmentos con privacidad protegida.
Informe ejecutivoHallazgos priorizados convertidos en acciones con responsable, plazo y evidencia.
30 · 60 · 90 díasNueva medición comparable con la misma versión para demostrar el cambio.
Línea base vs. seguimientoEntregables
Evaluación preventiva y organizacional. No constituye diagnóstico clínico, auditoría legal concluyente ni certificación acreditada. Modelo propuesto para revisión experta: requiere ítems, pilotaje y evidencia de confiabilidad antes de su uso con resultados oficiales.
Los resultados son agregados y no se usan como base única de sanciones, selección o despido.
Preguntas frecuentes
Alrededor de 12 minutos por persona. Puede responderse desde el celular, en una sola sesión.
Sí. La organización recibe resultados agregados y ningún grupo con menos personas que el mínimo de privacidad se muestra por separado.
Que un valor alto indica mayor riesgo. Por ejemplo, un índice de exposición sube cuando el factor adverso está más presente. Los indicadores favorables se leen al revés.
Con una re-medición de la misma versión del instrumento sobre una población equivalente, comparada contra la línea base.
Sí. Es común combinarla con otras de la misma categoría para tener una lectura más completa del riesgo.
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