Reconocimiento de señales
Detección de indicios que anticipan un peligro.
Evaluar los procesos cognitivos con que las personas detectan, interpretan y juzgan el riesgo.
Trabajadores y supervisores de tareas con riesgo dinámico.
Cuestionario. Desde celular o computadora, en unos 15 minutos por persona.
Modelo en validación metodológica. Disponible como piloto acompañado, con resultados preliminares y su alcance declarado en el informe.
Qué mide
Cada dimensión tiene una definición operacional y sus propias preguntas. Las marcadas como exposición describen un factor adverso: en el informe un puntaje alto significa mejor control.
Detección de indicios que anticipan un peligro.
Comprensión correcta del significado de las señales.
Juicio realista sobre la posibilidad de un evento.
Juicio realista sobre la gravedad del resultado posible.
Subestimación del riesgo en tareas conocidas.
Factor de exposiciónPrevisión de cómo puede evolucionar la situación.
Integración de condiciones del entorno al juicio de riesgo.
Evaluación de opciones antes de actuar.
Decisión prudente cuando la información es incompleta.
Elección de la alternativa más segura disponible.
Indicadores
Cada indicador dice de qué dimensiones se calcula y cómo leerlo. No todos los porcentajes significan lo mismo: algunos miden fortaleza y otros exposición.
Índice global que integra las diez dimensiones con sus pesos.
Se calcula a partir de: Reconocimiento de señales.
Se calcula a partir de: Anticipación.
Se calcula a partir de: Sesgos de familiaridad.
Se calcula a partir de: Comparación de alternativas y Incertidumbre.
Se calcula a partir de: Interpretación de amenazas y Evaluación de consecuencias.
Cómo se interpreta
El puntaje global de 0 a 100 ubica a la organización, el área o el grupo en un nivel con interpretación y recomendación propias.
El nivel se asigna con el Índice de Percepción Cognitiva del Riesgo (IPCR) cuando al menos el 70% del modelo cuenta con datos válidos. Ningún grupo con menos personas que el mínimo de privacidad se informa por separado.
Paso a paso
Definimos población, sedes, áreas, turnos y periodo. Acordamos el mínimo de personas por grupo.
Semana 1Cuestionario con consentimiento informado, desde cualquier dispositivo.
~15 min por personaPuntajes por dimensión e indicador, nivel 1–10 y segmentos con privacidad protegida.
Informe ejecutivoHallazgos priorizados convertidos en acciones con responsable, plazo y evidencia.
30 · 60 · 90 díasNueva medición comparable con la misma versión para demostrar el cambio.
Línea base vs. seguimientoEntregables
Evaluación preventiva y organizacional. No constituye diagnóstico clínico, auditoría legal concluyente ni certificación acreditada. Modelo propuesto para revisión experta: requiere ítems, pilotaje y evidencia de confiabilidad antes de su uso con resultados oficiales.
Los resultados son agregados y no se usan como base única de sanciones, selección o despido.
Preguntas frecuentes
Alrededor de 15 minutos por persona. Puede responderse desde el celular, en una sola sesión.
Sí. La organización recibe resultados agregados y ningún grupo con menos personas que el mínimo de privacidad se muestra por separado.
Que un valor alto indica mayor riesgo. Por ejemplo, ISC (Índice de Sesgos Contextuales) sube cuando el factor adverso está más presente. Los indicadores favorables se leen al revés.
Con una re-medición de la misma versión del instrumento sobre una población equivalente, comparada contra la línea base.
Sí. Es común combinarla con otras de la misma categoría para tener una lectura más completa del riesgo.
También te puede interesar
Evaluar los factores que favorecen o degradan la confiabilidad humana en operaciones críticas.
Ver evaluaciónMedir los factores personales y del entorno que afectan la atención y la concentración en tareas con riesgo.
Ver evaluaciónVerificar la retención y aplicación de procedimientos críticos y los apoyos que previenen omisiones.
Ver evaluaciónSolicitar evaluación
Te proponemos alcance, población, cronograma y un piloto por sede o área. Respondemos en un día hábil.