Gobernanza ambiental
Responsabilidades, objetivos y liderazgo ambiental definidos.
Medir el desempeño de la gestión ambiental de la empresa y sus oportunidades de mejora.
Gerencia, responsables ambientales y dueños de proceso; con revisión documental.
Cuestionario + revisión documental. Desde celular o computadora, en unos 20 minutos por persona.
Modelo en validación metodológica. Disponible como piloto acompañado, con resultados preliminares y su alcance declarado en el informe.
Qué mide
Cada dimensión tiene una definición operacional y sus propias preguntas. Las marcadas como exposición describen un factor adverso: en el informe un puntaje alto significa mejor control.
Responsabilidades, objetivos y liderazgo ambiental definidos.
Identificación y evaluación de aspectos ambientales significativos.
Seguimiento de obligaciones y permisos ambientales.
Segregación, almacenamiento y disposición adecuada de residuos.
Uso eficiente del agua y control de efluentes.
Uso racional de la energía y fuentes más limpias.
Medición y reducción de emisiones al aire.
Criterios ambientales en la selección de proveedores y materiales.
Preparación ante derrames y emergencias ambientales.
Indicadores ambientales y acciones de mejora continua.
Indicadores
Cada indicador dice de qué dimensiones se calcula y cómo leerlo. No todos los porcentajes significan lo mismo: algunos miden fortaleza y otros exposición.
Índice global que integra las diez dimensiones con sus pesos.
Se calcula a partir de: Gobernanza ambiental y Cumplimiento normativo.
Se calcula a partir de: Gestión de residuos.
Se calcula a partir de: Gestión hídrica.
Se calcula a partir de: Eficiencia energética.
Se calcula a partir de: Control de emisiones, Compras sostenibles y Medición y mejora.
Cómo se interpreta
El puntaje global de 0 a 100 ubica a la organización, el área o el grupo en un nivel con interpretación y recomendación propias.
El nivel se asigna con el Índice de Gestión Ambiental Empresarial (IGAE) cuando al menos el 70% del modelo cuenta con datos válidos. Ningún grupo con menos personas que el mínimo de privacidad se informa por separado.
Paso a paso
Definimos población, sedes, áreas, turnos y periodo. Acordamos el mínimo de personas por grupo.
Semana 1Cuestionario + revisión documental con consentimiento informado, desde cualquier dispositivo.
~20 min por personaPuntajes por dimensión e indicador, nivel 1–10 y segmentos con privacidad protegida.
Informe ejecutivoHallazgos priorizados convertidos en acciones con responsable, plazo y evidencia.
30 · 60 · 90 díasNueva medición comparable con la misma versión para demostrar el cambio.
Línea base vs. seguimientoEntregables
Evaluación preventiva y organizacional. No constituye diagnóstico clínico, auditoría legal concluyente ni certificación acreditada. Modelo propuesto para revisión experta: requiere ítems, pilotaje y evidencia de confiabilidad antes de su uso con resultados oficiales.
Los resultados son agregados y no se usan como base única de sanciones, selección o despido.
Preguntas frecuentes
Alrededor de 20 minutos por persona. Además se revisa la documentación de soporte con el responsable del sistema.
Sí. La organización recibe resultados agregados y ningún grupo con menos personas que el mínimo de privacidad se muestra por separado.
Que un valor alto indica mayor riesgo. Por ejemplo, un índice de exposición sube cuando el factor adverso está más presente. Los indicadores favorables se leen al revés.
Con una re-medición de la misma versión del instrumento sobre una población equivalente, comparada contra la línea base.
Sí. Es común combinarla con otras de la misma categoría para tener una lectura más completa del riesgo.
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